Tematem numeru kwietniowego wydania ,,Personelu Plus\" są wyzwania związane z budowaniem w organizacji HR-u. Jak budowanie funkcji HR-owej wygląda w różnych branżach i organizacjach? Kiedy jest właściwy moment na te działania? Jakie podejście jest najskuteczniejsze? O co zadbać na wstępie? Czy, chcąc wdrożyć w firmie HR, należy wybrać doświadczonego HR-owca, czy wręcz odwrotnie, dać szansę osobie bez doświadczenia, która współtworzy start-up? Odpowiedzi na te pytania i więcej informacji nt. wdrażania funkcji HR-owej znajdą Państwo w bieżącym numerze.

Redakcja ,,Personelu Plus\" poleca ponadto lekturę tekstu Tadeusza Joniewicza pt. ,,Wszechstronni i niezbędni\" przedstawiającego wnioski z badania ,,Menedżerowie CSR 2020\". Po lekturze dowiedzą się Państwo m.in.:

• Jakie zmiany zaszły w polskim środowisku osób zajmujących się zrównoważonym rozwojem?
• Jakie korzyści płyną dla organizacji z podejmowanych działań z obszaru CSR-u?
• Jakimi narzędziami posługują się menedżerowie CSR i w jaki sposób zarządzają?
• Jak na obszar CSR-u wpłynęła pandemia?

Warto przeczytać również tekst Agnieszki Sokołowskiej pt. ,,Cztery razy szybciej\". Dowiedzą się Państwo z niego:

• Jakie są atuty i ograniczenia wirtualnej rzeczywistości (VR) w szkoleniach miękkich?
• Jakie czynniki wpływają na gotowość uczących się do wykorzystania w praktyce tego, czego się nauczyli na szkoleniu?
• Jak wygląda szkolenie z wykorzystaniem elementów wirtualnej rzeczywistości?
• Kiedy warto wprowadzić do organizacji szkolenia VR?