Inhalt

Einleitung 9

I. Verantwortungsfähigkeit von Unternehmen 17

1. Verantwortung und Verantwortungsfähigkeit 20

1.1 Bedeutungen von 'Verantwortung' 21

1.2 Drei Bedingungen für Verantwortungsfähigkeit 27

1.3 Verantwortungsfähigkeit und Intentionen 41

1. Zur Struktur kollektiver Intentionen - ein Ausflug in die Theorie kollektiver Intentionalität 48

2.1 Theorien kollektiver Intentionalität - drei Hauptströmungen 57

2.2 Reflexion über die drei Theorien und ihre Anwendbarkeit

für die Untersuchung 70

1. Die Zuschreibung von Intentionen an Unternehmen und ihre Verantwortungsfähigkeit 77

3.1 Merkmal I: Leitende Zwecksetzung und Zielvorgaben 79

3.2 Merkmal II: Eigentümer-Intention 89

3.3 Merkmal III: Strukturelle Rahmenbedingungen 93

3.4 Ergebnis 100

3.5 Verantwortung von Unternehmen und ihren Mitarbeitern - Entlastung Schuldiger oder Sippenhaft? 109

1. Resümee 120

II. Verantwortlichkeiten von Unternehmen: Reichweite und Grenzen 123

1. Implikationen aus Merkmal I, II, und III 124

1.1 Implikationen aus Merkmal I und Merkmal II 124

1.2 Implikationen aus Merkmal III 129

1.3 Ergebnisse 135

1. Diskrepanz zwischen Implikationen und geltend gemachten Forderungen: Analyse von Fallbeispielen 143

2.1 Steueroptimierungsstrategien von Unternehmen 145

2.1.1 Der moralisch bedenkliche Zustand 145

2.1.2 Forderungen an Unternehmen und ihre Analyse 151

2.2 Aktivität in einer völkerrechtswidrig annektierten Region 172

2.2.1 Der moralisch bedenkliche Zustand 173

2.2.2 Forderungen an Unternehmen und ihre Analyse 176

2.3 Fundierung geschlechtlich bedingter Stereotype 190

2.3.1 Der moralisch bedenkliche Zustand 191

2.3.2 Forderungen an Unternehmen und ihre Analyse 194

2.4 Ergebnisse 209

2.4.1 Rekurs auf die Bedingungen für Verantwortungsfähigkeit 212

1. Schlussfolgerungen 219

Fazit 231

Literatur 237

Danksagung 255