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Assessment Center sind in Personalauswahlverfahren beliebt. Hier erfahren Bewerber, welche Erwartungen ein Unternehmen hat, was es beurteilt und worauf es ankommt.
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Assessment Center sind in Personalauswahlverfahren beliebt. Hier erfahren Bewerber, welche Erwartungen ein Unternehmen hat, was es beurteilt und worauf es ankommt.
sakriti opis
- Izdavač: Beck Juristischer Verlag
- Kod:
- Godina izdavanja: 2015
- Jezik: Njemački jezik
- Uvez: Meʒuzvezana
- Broj stranica: 200
- Širina pakiranja: 14 cm
- Visina pakiranja: 22.5 cm
- Dubina pakiranja: 1.5 cm
- Težina pakiranja: 315 g
Recenzije