Die 8. Auflage des Handbuchbuchs zum Arbeitnehmerdatenschutz wurde in Anbetracht der neuen durch die EU-DS-GVO und das novellierte BDSG ab 25. Mai 2018 geltenden neuen Datenschutz-Rechtpositionen von Arbeitgebern und Beschäftigten grundlegend neu konzipiert. Ausgehend von der Entwicklung des Datenschutzrechts im Arbeitsverhältnis stehen im Mittelpunkt der Erörterung die sich aus der DS-GVO und dem BDSG ergebenden Erlaubnis- und Verbotstatbestände. Die einschlägigen Gesetzesnormen werden unter Berücksichtigung von Rechtsprechung, der inzwischen bereits zahlreich erschienenen Literatur nebst den Arbeitshilfen und Hinweisen der Aufsichtsbehörden zur Umsetzung der DS-GVO und dem BDSG neu praxisgerecht erläutert. Abgeschlossen wird das Buch durch eine Übersicht höchstrichterlicher Rechtsprechung in Leitsätzen und ein umfassendes Literaturverzeichnis.

1. Umfassende Darstellung der neuen Rechtslage


2. Ausführliche Erläuterung zahlreicher Fallbeispiele


3. Gangbare Lösungen von Zweifelsfällen und offenen Fragen

Zielgruppe: Juristen, Betriebsräte, Personalverantwortliche, Datenschutzbeauftragte und Datenschutzverantwortliche, Compliance-Beauftragte, Führungskräfte

Vorteile:

1. Umfassende Darstellung der neuen Rechtslage 1. Ausführliche Erläuterung zahlreicher Fallbeispiele


2. Gangbare Lösungen von Zweifelsfällen und offenen Fragen
   Inklusive Ebook (PDF) zum Download.