So arbeiten Sie mit diesem Buch

Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis

Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten? Wann wird welches Zeugnis ausgestellt? Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben? Wie bewerten Sie richtig? Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden? Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei? Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis? Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt? Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?

Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt? Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste Bewertungsbogen und Begleitschreiben

Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten? Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses Arbeitsmittel: Bewertungsbogen Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten Textbausteine (männlich)

Einleitung Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen Kriterium: Besondere Fähigkeiten Kriterium: Weiterbildung Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen Kriterium: Leistungsbereitschaft Kriterium: Belastbarkeit Kriterium: Arbeitsweise Kriterium: Zuverlässigkeit Kriterium: Arbeitsergebnis Kriterium: Besondere Arbeitserfolge Kriterium: Führungsfähigkeit Kriterium: Soft Skills Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung Kriterium: Persönliche Führung Kriterium: Beendigungsgrund Kriterium: Schlussformulierung Textbausteine (weiblich)

Einleitung Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen Kriterium: Besondere Fähigkeiten Kriterium: Weiterbildung Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen Kriterium: Leistungsbereitschaft Kriterium: Belastbarkeit Kriterium: Arbeitsweise Kriterium: Zuverlässigkeit Kriterium: Arbeitsergebnis Kriterium: Besondere Arbeitserfolge Kriterium: Führungsfähigkeit Kriterium: Soft Skills Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung Kriterium: Persönliche Führung Kriterium: Beendigungsgrund Kriterium: Schlussformulierung Textbausteine in englischer Sprache

Einleitung Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen Kriterium: Besondere Fähigkeiten Kriterium: Weiterbildung Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen Kriterium: Leistungsbereitschaft Kriterium: Belastbarkeit Kriterium: Arbeitsweise Kriterium: Zuverlässigkeit Kriterium: Arbeitsergebnis Kriterium: Besondere Arbeitserfolge Kriterium: Führungsfähigkeit Kriterium: Soft Skills Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung Kriterium: Persönliche Führung Kriterium: Beendigungsgrund Kriterium: Schlussformulierung Tätigkeitsbeschreibungen

Auszubildende, Trainees und Praktikanten Gewerbliche Arbeitnehmer Angestellte Führungskräfte Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache So gestalten Sie das Arbeitszeugnis Stichwortverzeichnis