Einleitung Gesundheit& Resilienz Ausgewählte Zugänge zu Krankheit und Gesundheit Gesundheitsförderung: Prävention & Salutogenese Resilienz Gesundheitsförderung und Resilienzentwicklung in Unternehmen Führung und Gesundheit Führung und Werte in der Führungsarbeit Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit Schlussfolgerungen für die Entwicklung des Konzepts GESUND FÜHREN Gestaltpsychologie und gesundheitsförderliche Führung Beratungsverständnis und integrative Gestalttherapie Gesunde Gespräche entlang des Kontaktzyklus Begegnung, Kontakt und Zuhören Achtsamkeit & das Hier und Jetzt Mittlerer Modus und Intuition in der Führungsarbeit Metakommunikation und Kollegiale Beratung Die Säulen der Identität und Selbstführung GESUND FÜHREN Das Konzept GESUND FÜHREN Die Gesamtarchitektur: Anwendung im betrieblichen Kontext Praktische Anwendung des Konzepts GESUND FÜHREN Das Seminar GESUND FÜHREN Follow-up zum Seminar Zusammenfassung GESUND FÜHREN Reflexion und kritische Betrachtung Ausblick: HOLOTROP FÜHREN® Literatur Anhang sakriti opis