Das 3W-Modell: Bezugsrahmen für das Wandlungsmanagement.- Strategische Erneuerung: Probleme und Prozesse.- Strategische Erneuerung durch Opportunity Seeking.- Leadership in Change.- Wandel akzeptieren, Wandel bewirken - Die Rolle der Mitarbeiter bei der Strategischen Erneuerung.- Management und Organisation von Programmen und Projekten.- Human Resource Management im Wandel.- Kommunikation im Wandel.- Controlling der Strategischen Erneuerung.- Toolbox - Denkwerkzeuge des Wandlungsmanagement sakriti opis