In neuer Konzeption bietet Ihnen das Jahrbuch aktuelles Wissen zu allen wichtigen Themen aus dem HR-Bereich. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Berater und Wissenschaftler geben dabei konkrete Handlungsempfehlungen. Zusätzlich widmet sich ein Kapitel ausführlich dem Thema Arbeit 4.0. Inhalte: HR-Strategie: Strategic Workforce Management und Big Data Assessment. Change Management und Unternehmenskultur. Die digitale Zukunft der Arbeitswelt. Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung. Arbeitshilfen online: Nationale und internationale Studien. sakriti opis