Über die Autorin 7§Einführung 23§§Über dieses Buch 23§§Konventionen in diesem Buch 24§§Törichte Annahmen über den Leser 24§§Was Sie nicht lesen müssen 25§§Wie dieses Buch aufgebaut ist 25§§Teil I: Was der Betriebsrat kann und darf 25§§Teil II: Die tägliche Arbeit 25§§Teil III: Die Betriebsversammlung 25§§Teil IV: Verhandlungen mit dem Arbeitgeber 25§§Teil V: Die Wahl 26§§Teil VI: Der Top-Ten-Teil 26§§Symbole, die in diesem Buch verwendet werden 26§§Wie es weitergeht 26§§Teil I Was der Betriebsrat kann und darf 27§§Kapitel 1 Betriebsrat - wozu eigentlich? 29§§Die betriebliche Interessenvertretung 29§§Was kann der Betriebsrat, was ich nicht kann? 30§§Auf dem Boden des Gesetzes 31§§Betriebliche Mitbestimmung - ein kurzer Überblick 32§§Wo der Betriebsrat nichts zu sagen hat 34§§Wir streiken - nicht! 34§§Kein Betriebsrat ohne Wahl 35§§Weshalb ausgerechnet ich? 35'Betriebsrat? Das erlaubt unser Chef nie!' 35'Das kann ich nicht' 35'Dafür habe ich keine Zeit' 36'Das traue ich mir nicht zu' 36'Wir brauchen keinen Betriebsrat' 37'Wenn ich kandidiere, kann ich mir meine nächste Beförderung abschminken' 37'Aber was habe ich persönlich davon?' 38'Und der Arbeitgeber?' 38§§Ehre, wem Ehre gebührt 39§§Kapitel 2 Betriebsrat und andere Gremien 41§§Die Größe des Betriebsrats 41§§Wer wählt? 42§§Der Betriebsratsvorsitzende 42§§Die Aufgaben des Vorsitzenden 43§§Der Betriebsausschuss 45§§Größe und Zusammensetzung 45§§Die Aufgaben des Betriebsausschusses 45§§Andere Ausschüsse des Betriebsrats 46§§Wir sind nicht allein - Gremien und Ausschüsse 47§§Der Wirtschaftsausschuss 47§§Der Arbeitsschutzausschuss 48§§In großem Stil - Gesamt- und Konzernbetriebsräte 50§§Der Gesamtbetriebsrat 50§§Der Konzernbetriebsrat 51§§Arbeitnehmer im Aufsichtsrat - die Unternehmensmitbestimmung 51§§Sonderrechte für Sonderfälle 52§§Jugend- und Auszubildendenvertretung 52§§Schwerbehindertenvertretung 52§§Sprecherausschuss 53§§Die Gewerkschaften 53§§Gewerkschaftliche Vertrauensleute 54§§Kapitel 3 Soziale Angelegenheiten - ohne Betriebsrat geht gar nichts 55§§Das Herz der Betriebsratsarbeit: Die Mitbestimmungsrechte 55§§Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten 56§§Initiativrecht 56§§Fragen der betrieblichen Ordnung 58§§Die tägliche Arbeitszeit 60§§Überstunden 62§§Kurzarbeit 63§§Wo und wann gibt es Geld? 63§§Urlaubsgrundsätze 64§§Überwachung 65§§Arbeits- und Gesundheitsschutz 66§§Sozialeinrichtungen 69§§Werkswohnungen 69§§Betriebliche Lohngestaltung 70§§Festsetzung der Akkord- und Prämiensätze 71§§Betriebliches Vorschlagswesen 71§§Gruppenarbeit 72§§Mitbestimmung bei der Qualifizierung von Mitarbeitern 73§§Kapitel 4 Einstellung und Kündigung 75§§Mitbestimmung bei Einstellungen 75§§Die innerbetriebliche Ausschreibung 76§§Wie entscheidet der Betriebsrat? 76§§Versetzung, Umgruppierung, Umsetzung 78§§Zustimmung nicht erteilt! 79§§Mitbestimmung bei Kündigung 79§§Eine Kündigung ohne Anhörung des Betriebsrats ist unwirksam 79§§Beschlussfassung des Betriebsrats 81§§Der Widerspruch des Betriebsrats verhindert die Kündigung zunächst nicht! 86§§Beratungs- und Informationsrechte 87§§Worüber muss der Arbeitgeber informieren? 87§§Wenn die Information nur spärlich fließt 87§§Einblick in die Gehaltslisten 88§§Arbeitgeber, seid nett zu Betriebsräten 89§§Kapitel 5 Betriebsratsarbeit konkret 91§§Die Aufgaben des Betriebsrats 91§§Absatz 1: Überwachung 92§§Absätze 2 und 3: Gestaltung 93§§Absätze 4, 6 und 7: Schutz 93§§Absätze 2 a und b, 5, 8 und 9: Förderung 93§§Jetzt geht's los 94§§Was nicht zur Betriebsratsarbeit gehört 95§§Wie Sie ein Projekt auf die Beine stellen 95§§Wer macht was im Betriebsrat? 97§§Aufgaben gerecht verteilen 97§§Der richtige Ansprechpartner für jeden 97§§Das Beratungsgespräch 98§§Die Sprechstunde 99§§Ist da wer? 100§§Pst, vertrauli