Banken und Versicherungen zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern  - und zu den anspruchsvollsten. Bei der Auswahl der Bewerber werden zahlreiche Aufgaben zu Mathematik, Konzentrationsfähigkeit und Allgemeinwissen gestellt. Außerdem werden im Einstellungstest und im Assessment Center Persönlichkeitsmerkmale wie beispielsweise soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit ermittelt. Wer diese Tests erfolgreich meistern will, sollte gezielt trainieren. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader stellen Ihnen alle wichtigen Testverfahren aus folgenden Bereichen vor: Allgemeinwissen Einfallsgeschwindigkeit und Kreativität Konzentration und Merkfähigkeit Logisches Denken und Mathematik Ordnung und Sorgfalt Persönlichkeit und Assessment Center sakriti opis