Inhalt Einleitung 9 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 13 1.Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15 Personalberater in eigener Sache 16 Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18 2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21 Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21 3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25 Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26 Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30 4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33 Anforderungen der Wunschposition erkennen 34 Die Kernbotschaft formulieren 35 5. Interesse wecken am Telefon 39 Ein Drehbuch für den Anruf 40 Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47 6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54 Warum überhaupt ein Anschreiben? 55 Vermeidbare Fehler 57 Die Form beachten 60 Überzeugende Formulierungen 64 7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72 Beispielanschreiben 1 73 Beispielanschreiben 2 79 Beispielanschreiben 3 82 Beispielanschreiben 4 84 8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87 Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88 Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90 Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93 9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101 Beispiele 103 10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106 Beispiele 108 11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112 Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113 Die richtige Reihenfolge 118 12. Die E-Mail-Bewerbung 119 13. Und nach dem Versand? 121 Diplomatisch nachfassen 122 Die Firma meldet sich 124 Mit Einsatz überzeugen 127 Register 128 sakriti opis