Jedna z prvních plukovnic v americké armádě se dělí o své působivé zkušenosti s vedením lidí.

Když Jill Morgenthalerová dorazila v roce 1975 do výcvikového tábora s první třídou žen v americké armádě, byla jednou z 83 kadetek – na základně, kde bylo 50 000 mužů. O překonávání překážek tedy ví své.

V knize Nebojte se převzít velení poskytuje nedocenitelné rady o vedení lidí vycházející z její třicetileté vojenské služby – od svého prvního dne v Armádním sboru záložních důstojníků až po boj v nejnebezpečnějších válečných zónách na světě. Služba v armádě ji paradoxně naučila tomu, že vedení nespočívá v rozkazování a ovládání druhých. Vyžaduje spíše nalezení rovnováhy mezi rozumem a citem, odstupem a blízkostí a tvrdou a měkkou mocí. Naučte se vést svůj tým k úspěchu těmito způsoby: Zachovejte si vizi, ale buďte přístupní novým myšlenkám. Pusťte se do řešení překážek bezodkladně, buďte ale obratní v nalézání řešení. Soustřeďte se na cíl a zároveň ochraňujte své lidi. Dávejte jasně najevo své vedení, ale zároveň pomáhejte všem členům týmu, obzvláště těm nejslabším a nejzranitelnějším. Udržujte týmového ducha, ale netolerujte průměrnost. Přijměte vlastní strach, ale nikdy se jím nenechte ovládat. Vždycky mějte nějaký plán, ale také důvěřujte svému instinktu. Vyjadřujte zdravou sebedůvěru, ale udržujte si pokoru.

Jill Morgenthalerová musela být velice silná a empatická, aby se v armádě prosadila. Nyní staví na moudrosti, které svými zkušenostmi dosáhla, a pomůže vám vytvořit si vlastní přístup k vedení lidí a uspět na všech úrovních v jakékoli organizaci.

Kniha Nebojte se převzít velení popisuje metody a postupy, kterými byste se měli řídit, abyste uskutečnili svou vůdčí vizi, inspirovali jste tým a dosáhli svého cíle – i když se vám zdá, že vše hraje proti vám.