Einleitung und Problemstellung - Professionssoziologische Theorie - Hochschulmanagement im Reformprozess - Gleichstellungsarbeit an Hochschulen - Hochschulische Gleichstellung aus professionssoziologischer Sicht - Methodisches Vorgehen und Operationalisierung - Ergebnisse der quantitativen Untersuchung - Ergebnisse der qualitativen Untersuchung - Zusammenführung der empirischen Befunde - Vereinheitlichung, Verwissenschaftlichung und Vernetzung. sakriti opis